| Type: | adviesorgaan |
| Andere namen: | naamsverandering: Personeelsraad (1953-1986) naamsverandering: Basisoverlegcomités BOC (1986-2009) naamsverandering: Tussenoverlegcomités TOC (1986-2009) naamsverandering: Personeelsonderhandelingscomité (2009) |
| Periode: | 1953-... |
| Geschiedenis: | Krachtens artikel 42 van het syndicaal statuut van het rijkspersoneel (vastgelegd door het regentbesluit van 11 juli 1949) dient in elke instelling met minstens 25 personeelsleden een personeelsraad opgericht te worden. De personeelraad adviseert over 1. vraagstukken rond het administratief en geldelijk statuut van het personeel, de rangschikking van de ambten en de kwalificering van de betrekkingen 2. maatregelen rond de beroepsopleiding van het personeel, de materiële inrichting van de diensten, de verbetering van de arbeidsvoorwaarden en de gezondheid en de veiligheid van de werknemers (art. 45). De laatst opgesomde zijn functies die toegekend zijn aan het Comité voor Veiligheid, Gezondheid en Verfraaiing van de werkplaatsen (art 46). De personeelsraad bestaat voor de helft uit gewone leden (min 2, max 20), vastgesteld door ministerieel besluit voor elke instelling en gebaseerd op het aantal personeelsleden in dienst enerzijds en evenveel ministeriële vertegenwoordigers waartoe altijd de afgevaardigde van de rector behoort anderzijds. Ook het hoofd van de dienst voor veiligheid en gezondheid, een lid van het meesterspersoneel, de geneesheer en de maatschappelijke assistent van de instelling, een lid van het technisch personeel en eventueel andere leden van het personeel kunnen tot ministeriele vertegenwoordigers aangesteld worden. De rector is de voorzitter. Aan de UGent is in 1953 de Personeelsraad ingericht, waarbij het aantal leden op 10 is vastgesteld: 5 gewone leden en 5 ministeriële vertegenwoordigers. Eind 1986 wordt de Personeelsraad vervangen door de overlegcomités. Bij MB van 18 december 1986 zijn aan de Gentse universiteit drie basisoverlegcomités opgericht, nl. 1. voor de Rijksuniversiteit 2. voor het Academisch Ziekenhuis verbonden aan de RUG 3. voor de sociale sector van de RUG. Daarnaast zijn tussenoverlegcomités opgericht voor aangelegenheden die betrekking hebben op de personeelsleden van voormelde instellingen en die bevoegd zijn voor aangelegenheden die minstens twee basisoverlegcomités aangaan. Nadat het Academisch Ziekenhuis haar autonomie verwerft in 1987, blijft aan de UGent enkel het Basisoverlegcomité UGent (BOC UGent) en het Basiscomité voor de sociale sector (BOC Sociale sector) behouden. Beide vormen samen het Tussenoverlegcomité (TOC UGent). De overlegcomités zijn voortaan samengesteld uit een afvaardiging van de overheid enerzijds en van vakorganisaties die zitting hebben in sectorcomité X (onderwijs, wetenschappelijke instellingen en cultuur) anderzijds. De rector is voorzitter. Het diensthoofd van dienst veiligheid, gezondheid en verfraaiing der werkplaatsen is van rechtswege lid. De overlegcomités hebben de opdracht te adviseren over: 1. het vaststellen van de personeelsformatie van de diensten 2. regelingen inzake arbeidsduur en de organisatie van het werk 3. maatregelen van inwendige orde 4. voorstellen betreffende de verbetering van de menselijke betrekkingen of de opvoering van de productiviteit. De basisoverlegcomités oefenen alle bevoegdheden uit die in particuliere bedrijven zijn toegekend aan de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing der werkplaatsen. Sinds 1 september 2009 voorziet het universiteitendecreet in de oprichting van een centraal onderhandelings-comité aan elke Vlaamse universiteit. Aan de Universiteit Gent is op 30 september 2009 een personeelsonderhandelingscomité opgericht: POC UGent. Daarnaast is op 28 oktober 2009 een subcomité PBW opgericht. Elienne Langendries, Archief UGent, 2012 |
| Actoren: | heeft link met: Directie Personeel en Organisatie (2009-) heeft als onderdeel: Subcomité Preventie en Bescherming op het Werk |
| Archieven: | Archief Personeelsonderhandelingscomité |
| Websites en socials: | Universiteit Gent - Personeelsonderhandelingscomité, geraadpleegd op 18/12/2009 (niet meer online). |
| Bronnen: | Archief Universiteit Gent, Verschillende diensten belast met veiligheid en gezondheid. 1972, ARUG_3C1/2, 151, doos 1. Archief Universiteit Gent, Vergadering TOC 19/03/1987. Inwerkingtreding van het nieuw syndicaal statuut, ARUG_3G4/1. Van Win, Bob. Introductiebrochure Voor Het Personeel. Gent, RUG, 1990. Universiteit Gent - Comités voor Basis- en Tussenoverleg, geraadpleegd op 18/12/2009. |
| Citeren: | Archief Universiteit Gent, Personeelsonderhandelingscomité, AU0034 |